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招聘崗位、崗位要求為：

一、家裝顧問（20名）

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；  

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；  

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；  

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。  

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1 、18-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；  

2、對銷售工作有較高的熱情；  

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；  

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；  

5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：底薪+提成，月均4000以上

二、電話營銷專員（10名）

主要崗位描述：

本職位主要以電話營銷為主，通過電話推廣我們公司的產(chǎn)品，待遇以底薪加提成的形式。

招聘要求：

1、能吃苦耐勞，熱愛營銷工作，工作積極主動、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2、有良好的溝通和表達(dá)、應(yīng)變能力以及很好的服務(wù)意識;

3、有良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識;

4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望，誠實(shí)守信，有責(zé)任心;

5、對客戶進(jìn)行邀約、挖掘需求、成交、銷售調(diào)研、及服務(wù)等培訓(xùn)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

三、設(shè)計師（10名）

主要崗位職責(zé)：

1、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP、3DMAX軟件操作，熟悉預(yù)算報價，熟悉裝修工藝流程；

3、服務(wù)意識強(qiáng)，榮獲省級以上設(shè)計獎項優(yōu)先。

5、上級安排的其它工作內(nèi)容。

招聘要求：

1、具有5年以上設(shè)計經(jīng)驗；

2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

待遇：底薪+提成，月均5000以上